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索 引 号: 000014349/ 分  类:
发布机构: 发文日期:2016年07月29日
名  称:中共鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区工作委员会2016上半年度党建工作总结
文  号:东经科园党发〔2016〕15号 主 题 词: 
中共鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区工作委员会2016上半年度党建工作总结
  

园区各党支部:

  2016年,园区党工委在上级党委的正确领导下,紧紧围绕中心、服务大局,转变作风、狠抓落实,扎实组织开展“两学一做”学习教育活动,加强领导班子和干部队伍建设、基层组织建设,较好地完成了各项工作任务。结合园区党工委2016年工作计划,现将2016年度上半年工作总结及下半年工作思路汇报如下:

  一、2016年上半年工作总结

  (一)真学实做,扎实开展“两学一做”学习教育

  园区把开展“两学一做”学习教育,作为推动全面从严治党向基层延伸、保持发展党的先进性和纯洁性的重大举措,认真贯彻落实上级有关会议精神,精心谋划部署,创新实践载体,“两学一做”学习教育迅速展开。

      1.提前谋划部署,做好学习动员。按照区委部署,园区党工委于421日召开“两学一做”学习教育动员部署会,传达学习教育的总体要求、学习内容、主要措施。经区委“两学一做”领导小组审核,及时印发了《园区“两学一做”学习教育实施方案》,成立了“两学一做”学习教育领导及工作机构,针对不同领域、不同群体党员教育的要求,将“两学一做”学习教育计划安排细化到天,进一步明确了目标任务和措施要求。同时,指导各党支部结合部门实际制定学习方案,迅速启动学习教育。

      2.分类施策学习,形成浓厚氛围。一是领导带头学。将领导班子成员分别编入各基层支部,确保每周参加1次支部学习,自觉带头讲党课、带头学习研讨、带头查摆问题、带头整改落实,以实际行动为园区党员干部作出表率,带领广大党员形成“深学实做”的生动局面。截至目前,党工委书记主持召开“两学一做”专题会议4次,组织中心组学习8次,开展党工委书记讲党课1次。二是支部分类学。根据各支部所在部门工作实际,在突出党性教育的前提下,开展了特色鲜明的“自选动作”,将业务学习纳入“两学一做”教育内容,学习教育更加体现针对性和实效性。目前,园区各支部书记讲党课8次;普通党员讲党课8次;支部召开集中研讨8次;支部集中学习104次;观看先进人物事迹影片8次。三是多媒体“天天学”。积极借助园区网站、党建工作微信平台和QQ群,及时发布“两学一做”学习教育信息,收集基层党组织学习开展情况,努力将多媒体打造成“两学一做”的学习、交流和上传下达的学教平台。截至目前,通过多媒体平台传递学教活动信息15条。同时,上报“两学一做”相关信息23篇。在园区范围内悬挂“两学一做”宣传标语25处,制作“两学一做”宣传展板5块。

  3.打造特色品牌,深化学习实效。园区党工委结合园区学习实际,扎实开展“四个一”活动,营造学习教育深厚氛围。“一讲”即开展“党员轮值讲党课”活动。坚持每周一次的集中学习,每次安排12名干部轮流讲课,使所有党员由被动学习转向主动学习,党员学习笔记达万余字。“一抄”即开展“手抄党章一百天”活动。党员干部用2个月时间,启动并完成了抄党章、学党章、知党章活动,通过每天抄写党章,逐条逐句领会其中内涵,进一步坚定理想信念,提高党性觉悟。“一亮”即开展“党员亮身份”活动。教育引导党员铭记党员身份,在引领招商引资、服务企业、安全生产、环境监管及社会稳定等工作中,切实为基层办实事、为百姓服好务。“一看”即履职尽责“回头看”。紧盯服务改善民生、转变工作作风、落实全面从严治党主体责任等方面,列举问题清单,制定整改方案,营造风清气正、干事创业的良好政治环境。

  4.坚持以学促行,推动中心工作。园区党工委以开展“两学一做”学习教育为契机,成立了党工委主要领导牵头,部门科级党员干部为骨干,普通优秀党员为补充的产业发展推进组,将“两学一做”教育成果转化为促进园区经济社会持续健康发展的思路和举措,转化为全面推进重点工作、重点任务的动力源泉,转化为以改革思维打造大众创业万众创新的新引擎。通过围绕中心工作练本领、提素质,园区党员宗旨意识、模范带头意识、服务企业的本领明显增强,党员干部在推动园区转型发展中流砥柱作用越发明显。

  (二)严格程序、强化纪律党代表工作高质量完成

  在区委、区组织部的部署和指导下,坚持以科学发展观为指导,按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层选举工作暂行条例》等规定,认真贯彻“九个严禁、九个一律”换届纪律要求,精心谋划,严密组织,保证了园区党代表选举工作的顺利进行。

  1.加强领导、落实责任,党代表选举前期工作准备充分。按照《中共鄂尔多斯市东胜区委员会关于中国共产党鄂尔多斯市东胜区第八次代表大会代表选举工作的通知》要求,园区成立选区临时委员会党委,及时召开2016年换届选举安排部署会议,从党群部抽调精兵强将,专门负责党代表选举工作,明确人员分工,落实工作责任,加强与区委组织部沟通,认真细致的做好各项选举工作。

  2.精心组织、严格程序,确保党代表选举工作有序推进。经区委换届领导小组审核,及时印发了《中共鄂尔多斯市东胜经济科教轻纺工业园区选区临时委员会关于召开党员大会推荐、选举出席中国共产党鄂尔多斯市东胜区第八次代表大会代表的通知》;召开园区选区换届纪律座谈会1次;围绕换届纪律临时委员会党委书记讲党课1次;为夯实换届选举工作基础,选区临时委员会党委书记与选举单位支部书记、选举单位支部书记与本支部每位党员签订了换届工作责任状共计95份;组织召开临时委员会党委会议5次、党员大会2次,开展临时委员会党委书记谈心谈话活动,指导园区各支部召开党员大会共22次,按照自上而下、上下结合,充分酝酿协商,推举出席东胜区第八次代表大会的推荐候选人、初步人选、预备人选、正式代表人选。

      严明纪律、强化宣传,营造风清气正选举氛围。组织广大党员学习了中央“九个严禁、九个一律”换届纪律要求、印发相关传单92份;充分利用园区网站、党建工作微信平台和新闻媒体,及时发布园区换届选举相关工作信息,并在园区范围内张贴换届工作流程图和换届纪律要求海报,加大宣传力度,做好正确舆论导向,营造风清气正的换届环境。

  (三)强监督、严教育、实考核,大力加强领导班子和干部队伍建设

  1.干部监督管理方面。充分发挥干部监督管理职能,围绕党员干部严重违反政治纪律和组织纪律、酒后驾车等违法违纪情况进行统一筛查,并报备上级相关部门。在园区部分职能单位撤并划归区直部门管理过程中,配合区委组织部做好干部人事档案的梳理汇总工作,并完成了144名普通干部的出国境证照的移交和撤销报备工作。按区委组织部要求,完成园区“裸官”零报告摸排上报工作。上报市、区委组织部超职数干部化解统计表,上半年化解超职数干部1名。

    2.干部教育方面。调整和设置干部教育培训内容,探索形成“理论+实践”、“党校+高校”、“本地+外地”的组合方式,切实增强干部教育培训工作的针对性和实效性,严格抓好自治区党委组织部、市委组织部和区委组织部下达的干部教育培训任务的落实并认真组织相关干部参加各类培训。截止目前,园区层面组织开展“安全生产知识讲座”、“学党史、坚信念”等专题教育培训7次、参学482人次,区委组织开展“科级干部领导能力建设自主选学”等培训12次、552人次,市委组织培训“习近平总书记系列重要讲话精神轮训班”等培训6次、35人次,自治区组织“领导干部双休日大讲堂”培训10次、23人次。

  3.综合考评方面。年初制定了园区考评方案,征求各局办意见后,经园区主要领导审核把关,上报了市对园区、区对园区的考核指标。进一步完善园区干部考核评价制度,注重把经济发展、生态保护、招商引资、安全生产等方面作为实绩考核的重要指标,增强了园区考核工作的科学性和实效性。

  4.干部挂职锻炼方面。按照东胜区委组织部统一安排,选派1名科级干部到市委换届工作领导小组办公室借调、4名干部到区委组织部调训。

  (四)重基层、打基础全面提升组织工作水平

  1.落实从严治党,推进服务型党组织建设工作。充分发挥党组织的战斗堡垒作用。为优化支部结构,按照分类指导、灵活设置的原则,将原来的14个党支部调整为8个支部;由党支部与全体党员签订《党员目标责任书》和《党员目标承诺书》,使每个党员明确目标和责任,从而推动园区的各项工作;规范党员档案管理制度,每个党支部都建立了党员档案台帐,特别是对入党申请人、入党积极分子实行备案管理的方式,为以后党员发展工作提供了依据;为新成立的支部统一制作了党务公开栏,将制度上墙、职责上墙、活动上墙,全面实行党务公开;组织开展了支部晋位升级工作,结合支部2015年考核结果及半年日常考核记录,支部通过自评、民主评议、党工委评的程序,对8个党支部实行了星级评定管理。同时,各党支部根据评定结果,制定了整改方案,由先进基层党组织发挥典型的辐射带动作用,形成学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围;组织党工委召开专题会议6次研究园区党建工作。

   2.突出党员教育管理工作,创建学习型党组织。一是2016年以来,党群工作部发放党员学习笔记172本。利用集中学习、领导讲学、个人自学等开展党员教育工作。截止目前观看党员教育片8次,支部半年集中学习达104次。二是利用支部“三会一课”,切实做到学习工作两不误。目前,支部召开研究晋位升级工作、支部机构重组、“两学一做”部署会等党务工作会议40次。党群工作部对各支部落实情况进行定期检查和日常考核记录达28次,并及时对检查结果进行了通报。三是强化党员发展工作,严格党员发展程序。园区目前有入党申请人7人,积极分子5人,发展对象8人。我们实行建立考察档案,派专人帮助教育的制度,要求支部对积极分子、发展对象每半年进行一次鉴定并及时进行反馈,通过参加区级入党积极分子培训班,撰写思想汇报等形式,使他们加深对党的认识。

  (五)严要求、真落实,努力推进党风廉政建设工作

      上半年园区党工委在区委的正确领导和市、区纪委的精心指导下,认真贯彻落实党的十八届四中、五中全会、中纪委五次全会和习近平总书记关于加强党风廉政建设系列讲话精神,结合“两学一做”专题教育,认真贯彻落实党风廉政建设主体责任,进一步改进了工作作风,提高了机关效能,增强了服务意识,为园区整体事业的发展提供了有力的政治和纪律保障。

      园区党工委严格按照上级党委、纪委的总体部署,全面落实党委主体责任和纪委监督责任,严格履行“一岗双责”。签订了《党风廉政建设工作责任书》,制定了《党风廉政建设考核细则》,严明工作纪律,转变工作作风,强化日常督查。园区坚持领导班子以身作则、当好表率,严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律,严格执行《领导班子AB岗工作制度》、《领导外出请假报告制度和重要事项报告制度》和《园区干部请销假管理办法》等制度,对园区干部职工出勤情况进行不定期督查,上半年开展日常工作纪律督查6次,查处违反纪律人员5人。严格执行民主集中制和“三重一大”工作制度。上半年党工委书记主持召开廉政会议1次,讲党课1次,与领导班子成员进行了廉政谈话2轮。园区扎实开展了党风廉政建设宣传教育月活动,观看反腐倡廉电教片2次。征订和印发廉政宣传资料100多份。4月份邀请包头市纪委宣传部长刘国忠进行一次廉政专题讲座。

      二、下半年工作计划

      (一)干部工作方面

      1.干部教育培训。继续按照计划完成园区相关专题培训。建立园区股级干部库。

  2.干部监督管理。健全完善干部日常监督机制,强化干部的经常性管理监督。

  3.综合考评工作。及时分解市、区两级考核指标,年终做好部门考核及上级考核工作。

  (二)组织工作方面

  1.扎实开展“两学一做”学习教育要求。

  一是坚持“五个一”学习制度。二是年底开展一次民主生活会,支部开展一次组织生活会。

  2.落实从严治党要求,狠抓党建工作责任制落实和党员队伍建设。

      落实党组织书记抓党建“一岗双责”和党建工作首问责任制,做到党建工作与业务工作同安排、同检查、同落实,指导各党支部抓好晋位升级工作。严格按照《党章》和《发展党员工作细则》的有关规定,严格党员发展程序。坚持完善民主生活会、党员目标管理、党员民主评议、党内激励关怀帮扶各项制度和做法,充分发挥党员先进模范作用,增强基层党组织凝聚力。

                                     中共鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区工作委员会

                              2016728

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