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索 引 号: 000014349/2018-04057 分  类:
发布机构: 发文日期:2018年03月20日
名  称:鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区党政办公室党政办公室关于印发《园区干部请销假管理办法》的通知
文  号:东经科园办发〔2018〕4号 主 题 词: 
鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区党政办公室党政办公室关于印发《园区干部请销假管理办法》的通知

  

  园区各部门:

  《园区干部请销假管理办法》经园区2018年第4次党工委会议研究通过,现将随文印发给你们,请认真遵照执行。

    

  附件:1.鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区干部请销假管理办法

  2.园区部门副职及干部请销假审批

  3.园区部门负责人请销假审批单

  4.园区处级领导请销假审批单

  5.园区干部请销假月报信息

                     鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区党政办公室

         2018320日  

  附件1

  鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区

  干部请销假管理办法

  第一章 总则

  第一条 目的

  为切实加强管理,严肃工作纪律,规范请销假行为,结合园区实际,制定办法。

  第二条 适用范围及请假范围

  本管理办法适用于园区全体干部职工

  请假范围:年休假、事假、病假、婚假、丧假、生育假、哺乳假、护理假、探亲假、公务出差、函授面授假

  第三条 规范性引用文件

  根据《中华人民共和国劳动法》、《公务员法》《鄂尔多斯市机关事业单位工作人员日常管理暂行办法》《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》、《女职工劳动保护特别规定》、《内蒙古自治区人口与计划生育条例》等法律法规

  第二章 各种假别

  第四条 年休假:连续工作满1年及以上,并建立劳动关系或劳务关系的干部职工,即获得享受带薪年休假的权利,各部门要根据工作任务、岗位性质和工作人员个人的实际情况,合理计划并妥善安排工作人员休假,做到既要保证各项工作的正常运转,又要保证年休假制度的顺利实施。

  一、干部在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资待遇。

  二、干部累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定假日和休息日不计入年休假的假期。

  三、工龄以人事档案为准。

  四、有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

  1.工作年限不满1年的。

  2.事假累计20天以上,且不扣工资的;

  3.累计工作满1年不满10年的,请病假累计2个月以上的;

  4.累计工作满10年不满20年的,请病假累计3个月以上的;

  5.累计工作满20年以上的,请病假累计4个月以上的。

  五、干部依法享受探亲假、婚丧假、生育假、函授面授假等国家规定的假期以及因伤停工留薪期间,不计入年休假假期。

  六、确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排年休假。对职工应休未休的年休假天数,应按照该职工工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  七、年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,但最多分为2段,一般不跨年度安排。各部门因工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,经部门负责人同意后,以文件形式上报,须分管领导批准后,可以跨1个年度安排。

  八、部门负责人指定休假人员工作接替者。工作接替者必须在审批表中认真填写意见。园区各部门必须严格执行干部请销假审批制度,执行情况由人社局纳入年度考核。

  第五条 事假

  一、工作人员一次性请事假未超过15天(含公休节假日)或全年累计未超过20天的,原工资照发。

  二、工作人员一次性请事假超过15天(含公休节假日)或全年累计超过20天的,不得享受当年年休假,且工资待遇要严格执行《内蒙古自治区人事厅关于印发机关和全额拨款事业单位工作人员病、事假期间工资待遇两个规定的通知》(内人薪字〔1999〕19号)相关规定。文件中岗位津贴是指工作性津贴、奖励性绩效工资、特岗津贴等。

  三、当年事假累计超过60天的,超过天数停发本人全部工资。

  四、工作人员请事假超过六个月的,超过的时间不能计算工作年限(含教、 护龄工作年限),也不能计发当年的工龄工资和教、护龄津贴。

  第六条 病假:因病(非工伤)不能工作,应请病假,连续病假时间包含休息日和法定节假日。病假按以下规定办理:

  一、干部请病假7天以上须有区、市及以上医院(含更高资质的医院)提供诊断证明及治疗期限,并填写请假审批表,方可请假。

  二、病假在两个月以内(含公休节假日)原工资照发。

  三、病假超过两个月的按下列标准执行。

  1.累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计两个月以上,不享受当年年休假,也不享受带薪休假补贴。                   

  2.累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计三个月以上,不享受当年年休假,也不享受带薪休假补贴。

  3.累计工作满20年不满30年的职工,请病假累计四个月以上,不享受当年年休假,也不享受带薪休假补贴。

  四、工作人员在病假期间从事有收入活动的,停发病假期间工资。

  五、工作人员因公负伤或因公受伤部位复发休病假的,休病假期间工资照发。

  六、因病确实不能坚持正常工作,并经医务鉴定委员会鉴定,确属完全丧失劳动能力的,应按有关规定及时办理退休或退职手续。

  七、工作人员休病假时间超过6个月的,不得参与评优,先进等表彰奖励。

  干部职工非因致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作的,应当由劳动鉴定委员会参照伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,终止劳动关系,办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇;被鉴定为五至十级的,医疗期内不得解除劳动合同。

  八、病假期间工资待要严格执行《内蒙古自治区人事厅关于印发机关和全额拨款事业单位工作人员病、事假期间工资待遇两个规定的通知》(内人薪字〔1999〕19号)的相关规定。

  九、病、事假累计超过考核年度半年的不进行年度考核,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升工资的考核年限。

      第七条 婚假:按法定结婚的可享受18天婚假,取消晚婚假。婚假包含休息日和法定节假日,但不可分段使用。结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。

  第八条 丧假:干部职工父母或配偶死亡,可休假3天。祖父、祖母及子女死亡可休假2天。死亡者在外地,可按路程远近另加路程假。

      第九条 生育假:根据《东胜区卫生和计划生育局关于转发〈鄂尔多斯市卫生和计划生育委员会关于转发自治区卫生计生委关于做好全面两孩政策实施后计划生育奖励扶助政策调整衔接的通知〉的通知》(东卫计发2016185号)文件精神,女干部除享受国家规定的产假98天外,再增加产假60天,并给予男方护理假25天。生育假包含休息日和法定节假日,但不可分段使用。休假期间的工资福利等待遇不变。其中保胎假须由区、市及以上医院(含更高资质的医院)提供诊断证明及治疗期限,按照病假待遇执行

  女干部怀孕不满3个月流产者,给予15天生育假女干部怀孕3个月至4个月流产者,给予30天生育假女干部怀孕4个月至7个月流产者,给予42天生育假女干部怀孕7个月以上(含7个月)流产者,给予98天生育假。各阶段流产者请生育假时需提供医院诊断证明。

  第十条 哺乳假:女干部符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,可请哺乳假。哺乳时间的规定:对抚育未满一周岁婴儿的女干部,在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养),每次哺乳时间为30分钟,也可将两次哺乳时间合并使用。生育多胞胎的,每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

  第十条 探亲假:凡工作满一年,且与配偶或父母不住在一起又不能在公休假日团聚的可享受探亲假待遇不能在公休假日团聚是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的不能享受本规定探望父母的待遇探亲假不包括探望岳父母、公婆和兄弟姐妹。探亲假包含休息日和法定节假日,但不可分段使用。探望配偶的每年享受一次探亲假,假期30天,路程假另算。未婚干部探望父母的每年享受一次探亲假,假期20天,路程假另算。已婚干部探望父母的每4年享受一次探亲假,假期18天路程假另算。

  第十条 公务出差:根据上级部门通知或园区指派外出参加会议、学术讲座(交流)、理论学习或业务培训以及出国出境学习考察等公务活动,可凭文件或通知报人社局备案,超出期限,按事假处理。

  第十条 函授面授假:经园区批准同意参加函授学习的干部,面授期间为函授面授假。未经批准的,按事假对待。请函授面授假需附录取通知书或函授面授学校确定的《学习通知》,路途假另加。

  第十条 其他节假日:“三八”妇女节园区女干部放假半天,工资照发,照常工作者不发加班费也不安排补休。

  第三章  请假程序及审批权限

  第十党工委、管委会副职领导请假或外出须提前向主要领导履行请假手续;主要领导请假或外出需按照区委政府相关要求履行请假手续。

  第十各部门负责人请假或外出须向分管领导及主要领导请假

  第十部门副职园区普通干部请年休假,由部门负责人签字。部门副职园区普通干部请其它假或外出,7天以内(含)的,向部门负责人请假;7-30天(含)的,向部门负责人和分管领导请假;30天以上的,向部门负责人、分管领导、主要领导请假。请假期间,请假人相关工作必须由部门负责人指定人员接手并全权负责。

  第十请假人要及时将审批单报人社局,由人社局做考勤统计。

  十九 一般干部及部门副职请休假必须填写《鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区部门副职及干部请销假审批单》。部门负责人请休假必须填写《鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区部门负责人请销假审批单》。

  第二十条 必须由其本人提前按流程办理相关请销假手续,如本人确因身体原因无法亲自办理的,由其所在部门出具纸质证明部门负责人签字印章),由部门其他人员代办请假手续。事后补假一律不予批签。对未按请销假流程办理的请假手续或未及时通过相关领导审批后自行脱离岗位请假的手续均视为无效,园区人社局将对其部门以及个人进行考核并每季度通报一次请假情况

  第二十 干部因公外出或因公参加各类培训,需及时在部门内部做好备案登记。

  第二十 各部门干部将审批通过的《鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区部门副职及干部请销假审批单》及《鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区部门负责人请销假审批单》交园区人社局备案。假满时请假人员需到园区人社局销假,销假后《鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区部门副职及干部请销假审批单》及《鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区部门负责人请销假审批单》存档。

  第二十各部门办公室每月26日前须将本部门的《鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区干部请销假月报信息》统计后报备园区人社局,并将报送结果计入年度考核日常工作中。

  第四章  附则

  第二十条 制度的起草与归口管理

  本管理办法由园区人社局负责起草,报管委会批准后正式印发,园区人社局归口管理。

  第二十条 制度的修订

  本管理办法根据需要不定期进行修订。园区各部门均有权根据业务需要对本管理办法内容提出修改意见,并提交园区人社局。园区人社局负责收集整理各部门提出的修改意见,并进行专题讨论,对修改信息进行全面评估后组织修订本管理办法。

  第二十 本办法由园区人力资源和社会保障局负责解释。

  二十八 本办法从印发之日起实施。

  附件2                            印制日期:2018年3月

  园区部门副职及干部请销假审批

单位(部门)及工作岗位

  请假人

  姓名

 

  请假类别

 

  请假日期

 

  申请天数

 

  请销假

  时间

  请假时间:                 日至               日 

  销假时间:                 

  请假理由

 

  工作接替者

  意见

  签字:                                

  园区人社局

  意见

  签字:                                

  所在部门

  意见

                           

  签字:                                

  分管领导

  意见

                     

  签字:                                

  主要领导

  意见

  签字:                                

  备注:1.首先由园区人社局签署意见。

  2.年休假,部门负责人签字即可。请其它假或外出

  7天以内(含)的,部门负责人签字

  7-30天(含)的,部门负责人、园区分管领导签字

  30天以上的,部门负责人、园区分管领导主要领导签字

  3.审批表原件交回园区人社局备案,各部门留存复印件。

  4.请假人需要在请假日期结束当天到园区人社局履行销假手续。

  附件3                            印制日期:2018年3月

  园区部门负责人请销假审批单

单位(部门)及工作岗位

  请假人姓名

 

  请假类别

 

  请假日期

 

  申请天数

 

  请销假

  时间

  请假时间:             日至             日 

  销假时间:             

  请假理由

 

  工作接替者

  意见

  签字:                                 

  园区人社局

  意见

  签字:                                

  分管领导

  意见

                     

  签字:                                 

  主要领导

  意见

  签字:                                 

  备注:1.首先由园区人社局签署意见,然后分别向分管领导及主要领导请假。

  2.审批表原件交回园区人社局备案,各部门留存复印件。

  3.请假人需要在请假日期结束当天到园区人社局履行销假手续。

  附件4                            印制日期:2018年3月

  园区处级领导请销假审批单

 

请假人姓名

 

  请假类别

 

  请假日期

 

  申请天数

 

  请销假

  时间

  请假时间:             日至             日 

  销假时间:             

  请假理由

 

  工作接替者

  意见

  AB角

  签字:                                

  园区人社局

  意见

  签字:                                

  主要领导

  意见

  签字:                                

  备注:1.党工委、管委会副职领导请假或外出须提前向主要领导履行请假手续;

  2.审批表原件交回园区人社局备案,各部门留存复印件。

  3.请假人需要在请假日期结束当天到园区人社局履行销假手续。

  附件5                            印制日期:2018年3月

  园区干部请销假月报信息

  单位(部门):       负责人:           统计日期:

请假

  类型

  请假人

  姓名

  请假

  起始时间

  请假

  结束时间

  请假

  总天数

  备注

           
           
           
           
           
           
           
           
           
           
           

     备注:每月26日前各部门必须将本部门人员的请假情况统计上报园区人社局。

            

   

   鄂尔多斯东胜经济科教(轻纺工业)园区党政办公室             2018320日印发

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